Table of contents

TUYỂN DỤNG THÁNG 10 | NHÂN VIÊN TRANG THIẾT BỊ Y TẾ

Đảm bảo các trang thiết bị y tế trong bệnh viện luôn được vận hành, bảo trì và sử dụng hiệu quả, đáp ứng các yêu cầu trong quá trình khám chữa bệnh và các hoạt động y tế khác.

Vị trí công việc này sẽ báo cáo trực tiếp cho Giám đốc vận hành bệnh viện/ Trưởng phòng kỹ thuật

NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM

1. Quản lý và theo dõi trang thiết bị y tế:

  • Lập danh mục và quản lý hồ sơ lý lịch của các trang thiết bị y tế trong bệnh viện.
  • Theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị và cập nhật thường xuyên tình trạng vào hồ sơ.
  • Quản lý việc phân bổ, sử dụng và lưu trữ thiết bị tại các khoa/phòng.
  • Đảm bảo các thiết bị y tế tuân thủ quy định của Bộ Y tế và các tiêu chuẩn về an toàn kỹ thuật liên quan.

2. Bảo trì và sửa chữa:

  • Lập kế hoạch bảo trì định kỳ, theo dõi và thực hiện bảo trì thiết bị y tế, đảm bảo thiết bị luôn trong trạng thái hoạt động tốt.
  • Phối hợp với nhà cung cấp để đánh giá, nghiệm thu và kiểm tra chất lượng thiết bị.
  • Thanh lý, kiểm kê trang thiết bị y tế và phụ tùng thay thế.
  • Xử lý kịp thời các sự cố phát sinh liên quan đến thiết bị y tế, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.

3. Phát triển và nâng cấp:

  • Phối hợp với nhà cung cấp để đánh giá, nghiệm thu và kiểm tra chất lượng thiết bị.
  • Thanh lý, kiểm kê trang thiết bị y tế và phụ tùng thay thế.
  • Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình thiết bị y tế, nâng cao hiệu quả vận hành

4. Đào tạo và hướng dẫn:

  • Hướng dẫn nhân viên y tế cách sử dụng thiết bị đúng quy trình và an toàn.
  • Hỗ trợ các khoa/phòng trong việc vận hành thiết bị mới hoặc xử lý sự cố kỹ thuật

YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ & KINH NGHIỆM

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Y Sinh, Điện tử Y Sinh, Cơ Điện tử, hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý, bảo trì trang thiết bị y tế là một lợi thế.

YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC, KỸ NĂNG & KHẢ NĂNG

  • Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch công việc.
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá và xử lý tình huống nhanh nhạy.
  • Giao tiếp tốt và có khả năng làm việc nhóm hiệu quả..
  • Hiểu biết về các thiết bị y tế và quy trình kỹ thuật trong bệnh viện.

🔰 QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH, ngoài ra còn có tham gia bảo hiểm sức khỏe 24, Bảo hiểm người thân.
  • Nghỉ phép, lễ tết theo quy định.
  • Chế độ xem xét tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Bệnh viện.
  • Được tham gia các lớp huấn luyện kỹ năng, chuyên môn, các chương trình đào tạo khóa học bên ngoài theo kế hoạch của Bệnh viện.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm (các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện)
  • Thưởng lễ tết, sinh nhật,…
  • Hỗ trợ chi phí ăn trưa.
  • Các chương trình quà tặng nhân ngày phụ nữ 8/3, 20/10, chăm lo cho con em cán bộ nhân viên như tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN

  • Ứng viên dự tuyển, xin vui lòng gửi hồ sơ qua các thông tin như sau:
  • 📥 Gửi CV qua email: ha.le03@matsaigon.com
  •  Nộp trực tiếp tại:
    – Phòng Nhân sự Bệnh viện Mắt Sài Gòn Cần Thơ
    – Địa chỉ: 717 Đường 3/2, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.
  • 📞 Điện thoại: 0292 3846 818 (liên hệ trong giờ hành chính)

Bệnh viện Mắt Sài Gòn Cần Thơ